Tips Memilih LPK Bahasa Korea untuk CTKI Korea :
LPK Bahasa Korea akan mempunyai peran penting bagi CTKI yang ingin bekerja ke Korea program G to G. Saat ini LPK Bahasa Korea sangat banyak bermunculan dimana mana. Untuk memilih LPK sebagai tempat belajar Anda harus berhati-hati karena sistem pembelajaran di setiap LPK berbeda-beda, Waktu belajarnyapun bervariasi dari 1 bulan sampai ada yang 6 bulan.
Memang belajar Bahasa Korea di LPK tidak menjadi keharusan tapi belajar di LPK mempunyai banyak keuntungan, apalagi LPK yang telah berpengalaman di bidangnya. Oleh karena itu kami memberikan tips untuk memilih LPK yang berkwalitas dan Amanah yang bisa menghantarkan Anda bekerja negeri Ginseng:
1. Berijin Resmi/ Mempunyai NILEK (Nomer Induk Lembaga Kursus)
Tujuan memilih LPK Berijin resmi adalah untuk memastikan bahwa lembaga tersebut eksis dan beroperasional sesuai dengan syarat dan aturan pendirian lembaga, Pemiliknya jelas, domisilinya pasti dan lebih terorganisasi. LPK juga harus melaporkan kegiatan operasionalnnya secara berkala kepada Dinas Pendidikan atau Dinas Tenaga Kerja tergantung dimana LPK bernaung.
Ijin operasional LPK dikeluarkan oleh Dinas Pendidikan atau Dinas Tenaga Kerja. Dibeberapa daerah ijin LPK dikeluarkan oleh Dinas Perijinan walaupun syarat terbitnya ijin operasional tersebut salah satunya harus ada rekomendasi dari Dinas Pendidikan Atau Dinas Tenaga Kerja. Untuk LPK dibawah naungan Dinas Pendidikan bisa di lihat di http://infokursus.net/infolkp/index.php?id=2626
2. Berpengalaman dan Berprestasi
LPK Berpengalaman akan mempunyai kelebihan tersendiri. LPK berpengalaman akan lebih kompeten di bidang pengajaran, mempunyai sistem pembelajaran dan perangakat pembelajaran yang telah teruji selama bertahun-tahun bahkan mungkin sejak Program G to G belum diselenggarakan oleh pemerintah.
LPK Berprestasi bisa memberi jaminan kualitas pembelajaran yang lebih baik layanan yang bisa dipertanggungjawabkan dan rasa percaya diri bagi peserta yang mengikuti pelatihan disana. contoh: Telah dinilai Kinerjanya oleh Dinas Pendidikan, Terakreditasi, Pengelolanya telah mengikuti Uji Kompetensi, pernah Juara Lomba Pendidikan, dan lain-lain.
LPK yang telah berkecimpung di Bidang Pengajaran Bahasa Korea sejak lama akan sudah memiliki alumni yang banyak, merekan akan membantu membimbing dan memberi informasi yang berguna atau sebagai tempat sharing selama Anda mengikuti proses kerja ke Korea.
3. Kualitas Pembelajaran
Tidak hanya lama belajar misalnya 3/ 4/ 5/ 6 bulan, tapi perhatikanlah jumlah jam belajarnya, seminggu berapa hari, sehari berapa jam dan adakah materi yang diberikan diluar jam belajar. Bagaimana juga menjaga kemampuan siswa selama menunggu pendaftaran tes, adakah kelompok belajar, tryout, kisi-kisi dan pembekalan menjelang tes. dan berapa biaya untuk semua itu harus jelas didepan sebelum Anda mendaftar. Supaya lebih jelas mintalah gambaran kegiatan sehari-hari selama pembelajaran, Acuan Kurikulumnya, metode pembelajarannya dan kualifikasi pengajarnya.
4. Amanah/ Terpercaya
Sebelum Anda memutuskan untuk bergabung dengan LPK lebih baik jika Anda menelusuri atau mencari tahu tentang riwayat LPK tersebut. Bisa melalui media online, datang langsung ke lokasi, menayakan kepada orang yang pernah belajar disana atau dengan cara lain.
5. Layanan selama dan setelah pelatihan serta Pendampingan selama proses kerja ke Korea
Banyak LPK yang memberikan layanan darai awal pembelajaran sampai berangkat ke Korea, bahkan ada yang mmenjanjikan kemudahan dalam proses. Berhati-hatillah, pahami Alur dan Prosedur kerja ke Korea dengan baik supaya anda tidak dimanfaatkan oleh orang yang bertanggung-jawab. Pendampingan memang sangat dibutuhkan terutama bagi CTKI yang belum pernah mengikuti proses kerja ke Korea sebelumnya, akan tetapi bimbingan yang sepeti apa yang akan diberikan. Apa saja yang bisa dibantu dan apa saja yang tidak mungkin dibantu. Jangan sampai terlihat murah atau tanpa biaya tapi dibelakang meminta imbalan yang tidak sedikit.
Sebenarnya jika Anda memahami Alur dan Prosedur kerja ke Korea dengan baik mungkin Anda bisa mengurus dan memantau semua perkembangan proses di internet sendiri. Mudah dan Murah.
6. Biaya
Berapa biaya yang dibutuhkan untuk proses kerja ke Korea?
( rincian biaya lihat di SINI)
Dalam mencari informasi biaya proses kerja ke Korea, Anda harus jeli, perhatikan biaya apa saja yang harus dibayarkan. Dari kursus, tes, medical, paspor, syarat-syarat, sending, SLC, VISA, prelim, tiket pesawat, asuransi sampai uang saku.
Perlu diketahui Program G to G Korea secara resmi TIDAK ADA SISTEM POTONG GAJI. Jika ada yang menawarkan potong gaji, Anda harus pahami seperti apa sistem pinjaman dan angsurannya karena itu ahanya program yang dibuat seperti sistem potong gaji.
>> Tips:
- Simpan sendiri berkas penting Anda seperti: Ijazah, Paspor, KTP dan Sertifikat kelulusan EPS-TOPIK. jangan berikan kepada SIAPAPUN karena berkas ini harus ada ketika Anda mengurus proses kerj ke Korea, jika berkas tadi disimpan orang lain Anda bisa jadi kesulitan untuk mendapatkan kembali atau harus membayar sejumlah uang untuk meminta berkas Anda sendiri.
- Mintalah tada terima pembayaran saat Anda melakukan transaksi apapun.
- Mintalah keterangan berapa biaya keseluruhan proses kerja ke Korea dan kapan harus dibayarkan sebelum Anda memutuskan bergabung dengan LPK atau instansi tertentu. lihat rincian biaya sebagai acuan
7. Bandingkan dengan LPK lain
Jika Anda masih ragu bandingkan dengan LPK lain yang menyelenggarakan program yang sama