Disnaker DIY Gelar Sosialisasi Peningkatan Keterampilan dan Kompetensi Tenaga Kerja di Bina Insani MTC Yogyakarta

Yogyakarta, 13 Oktober 2025 — Dinas Tenaga Kerja Daerah Istimewa Yogyakarta (Disnaker DIY) menggelar kegiatan Sosialisasi Peningkatan Keterampilan dan Kompetensi Tenaga Kerja yang bertempat di Lembaga Pelatihan dan Pendidikan Bina Insani, Kampus 2 Bina Insani MTC Yogyakarta.

Kegiatan ini dihadiri oleh perwakilan Disnaker DIY, manajemen Bina Insani, serta peserta pelatihan yang terdiri dari calon pekerja migran dan masyarakat umum.

Dalam sambutannya, perwakilan Disnaker DIY menyampaikan bahwa kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kesiapan tenaga kerja Indonesia dalam menghadapi tantangan dunia kerja, baik di dalam maupun luar negeri. Program ini juga menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui peningkatan kompetensi dan pelatihan berbasis kebutuhan industri.

“Tenaga kerja yang terampil dan kompeten merupakan aset penting bagi daerah. Melalui sosialisasi ini, kami ingin memastikan para peserta memiliki pemahaman yang tepat tentang pentingnya pelatihan, sertifikasi, serta peluang kerja yang tersedia,” ujar perwakilan Disnaker DIY dalam sambutannya.

Sementara itu, Direktur Bina Insani, Bapak Mohammad Rosyidi S,Ag menyampaikan apresiasi kepada Disnaker DIY atas kepercayaannya menjadikan Bina Insani sebagai tempat pelaksanaan kegiatan ini. Ia menegaskan bahwa Bina Insani terus berkomitmen mendukung program pemerintah dalam mempersiapkan tenaga kerja yang unggul, berdaya saing, dan siap kerja.

“Kami sangat mendukung kegiatan seperti ini karena sejalan dengan visi Bina Insani untuk mencetak sumber daya manusia yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja global,” ungkapnya.

Dalam kegiatan tersebut, peserta mendapatkan materi seputar kebijakan ketenagakerjaan, pentingnya pelatihan kompetensi, hingga informasi peluang kerja melalui program pemerintah, termasuk penempatan tenaga kerja ke luar negeri seperti Jepang dan Korea melalui skema Government to Government (G to G).

Acara berjalan dengan lancar dan interaktif, ditandai dengan sesi tanya jawab antara peserta dan narasumber dari Disnaker DIY. Para peserta tampak antusias mengikuti kegiatan ini karena memperoleh wawasan baru tentang strategi peningkatan keterampilan dan peluang kerja yang lebih luas.

Melalui kegiatan sosialisasi ini, diharapkan para peserta semakin termotivasi untuk terus meningkatkan kompetensi diri dan mempersiapkan diri secara profesional dalam menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif.